人事科崗位職責
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發(fā)布時(shí)間:2021-01-26
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原創(chuàng )
(1)負責機構編制及人員考核、任免、獎懲、退休等管理工作。
(2)負責本院在職、外聘、離退休人員勞資管理。
(3)負責本院職工崗位聘用管理工作。
(4)負責人事等有關(guān)文件起草。
(5)負責本院職工各種假期的審批和考勤工作。
(6)負責正式職工、外聘人員公開(kāi)招聘工作。
(7)負責新錄用人員崗前培訓、試用期考核轉正等工作。
(8)負責外聘人員勞動(dòng)合同、社會(huì )保險繳納管理工作。
(9)負責專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)推薦、晉升、定級工作。
(10)負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員上崗上機考核、發(fā)證工作。
(11)負責在職、離退休人員人事檔案收集、整理和保管工作。
(12)負責本院在職、外聘專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、歸檔、整理和保管工作。
(13)負責本院職工教育培訓計劃的制定和組織實(shí)施;職工學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的管理與組織。
(14)負責外來(lái)實(shí)習進(jìn)修人員安排。
(15)負責出國考察培訓人員的政審和申報。
(16)負責本院人事印章的管理,開(kāi)具人事等介紹信。
(17)負責離退休人員的管理工作。
(18)負責職工的醫療保險管理工作。
(19)負責計劃生育管理工作。
(20)承辦院領(lǐng)導交辦的其他事項。